Radca Prawny Koszalin

Sposoby wynagradzania

Wynagradzanie systemem ryczałtowym - wynagrodzenie stałe płatne w całości lub w comiesięcznych ratach. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od rodzaju i charakteru świadczonej usługi, stopnia jej skomplikowania, wymaganego, koniecznego nakładu pracy, miejsca świadczenia usługi. Forma wynagrodzenia preferowana dla usług świadczonych w ramach doradztwa prawnego oraz związanych ze sporządzaniem projektów umów, opinii i aktów prawnych a także w zakresie reprezentacji.

Wynagradzanie systemem ryczałtowo-prowizyjnym - wynagrodzenie częściowo stałe płatne w całości lub w ratach a w części w zależności od rodzaju świadczonej usługi lub jej rezultatu. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od rodzaju i charakteru świadczonej usługi, stopnia jej skomplikowania, wymaganego, koniecznego nakładu pracy, miejsca świadczenia usługi oraz osiągniętego rezultatu. Forma wynagrodzenia preferowana dla usług świadczonych w ramach tzw. stałej obsługi prawnej oraz w zakresie reprezentacji.

Wynagradzanie systemem godzinowym - wynagrodzenie ustalane według stawki godzinowej i liczby przepracowanych godzin przy świadczeniu usługi. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od rodzaju i charakteru świadczonej usługi, stopnia jej skomplikowania, wymaganego, koniecznego czasu i nakładu pracy, miejsca świadczenia usługi. Forma wynagrodzenia preferowana dla usług świadczonych w ramach tzw. stałej obsługi prawnej oraz związanych ze sporządzaniem opinii prawnych, umów itp.

Klienci zlecający naszej Kancelarii usługi w ramach zawieranych umów na stałą obsługę prawną mogą liczyć na bardziej konkurencyjne cenowo stawki wynagrodzenia!!!

Płatności wynagrodzenia ( honorarium) za świadczone usługi należy dokonywać na poniższy rachunek bankowy:

Santander Bank Polska S.A. nr rachunku: 96 1910 1048 2271 2187 0892 0001